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本文目录一览:
- 1、我们学校让我们考一个叫做用友ERP的会计电算化证书。此证只是一个企业...
- 2、在用友面试ERP实施顾问,免费培训4个月还每个月给1000块工资。这是不是...
- 3、用友培训那个是坑人的么
- 4、用友网络科技股份有限公司西安分公司是骗人交培训费的吗?
我们学校让我们考一个叫做用友ERP的会计电算化证书。此证只是一个企业...
骗人的吧,会计从业资格证里就包括电算化,直接考个会从,可以从事会计行业了,报名费才190,买书的钱加上也就两三百。
中国管理软件领导厂商—用友软件股份有限公司联合信息产业部电子人才交流中心,向社会郑重推介的全国信息化工程师—ERP应用资格双认证,为众多企业选拔ERP应用人才建立参考标准。
我觉得这个证书还是有用的,毕竟手上多拿一个证书总比少一个好,以后找工作相对而言就多了一个机会了。我问过很多老师的意见,他们就是说如果以后从事会计工作的,这个证肯定是有用的,尤其是碰到了用用友软件的单位。
会计用友软件ERP证书是用友公司颁发的,市场上的会计软件例如金蝶,管家婆类的会计软件都是用友的一个部分,也就是说用友软件是会计软件市场上最全面,最正规的软件。基本上每个学校教会计电算化的老师都有。
真心没用,我在第一年的时候就考到了中级财务供应链,在公司内部也没啥用,更别说在社会上了。
在用友面试ERP实施顾问,免费培训4个月还每个月给1000块工资。这是不是...
1、去培训了,培训不合格。哪个公司也不敢要的。
2、行业目前确实缺人,结果是这个行业里待遇相对还算可以(行业内用友待遇不算高),如果要选择这个行业要快,因为行业内各个公司都在加大力度培养人才。学院的价值是为你提供一个入行的思路和课程体系。
3、你去的是不是用友新道培训机构。如果是的话建议去代理商那转转。通过你的描述,你去的应该是培训机构。
4、所以,对于以后的工作 你是面试进入 用友 的话,那么,恭喜你,通过培训的话,工作是有保障的。 假如是其他培训机构,那么,这块就不太保险了。可选择面就窄很多了。通常都是一些小的代理公司提供的工作了。
5、如果你说是用友管理软件学院成都教学中心面试,应该不用教学费,但是不排除有培训费,如果是有偿培训的话,哎。。这个不好说。 实施的话有项目提成工资的话因人而定。一半跨服很大。3000~几万. 提防有水分的好。
6、读了这么多年的书 肯定明白学校学习要靠自己 什么培训学校也是以赚钱为目的的 能否学到东西也是要靠自己的,而且实施顾问这个岗位,要实战经验的,是学不来的。
用友培训那个是坑人的么
公司不能以培训入职向员工收取培训费的。像这种以培训来收取费用的是不靠谱的。
要收费的一般都不靠谱,如果是正规培训,尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核,通过了再教培训费,最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制,当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。
这个收费是不合理的,可以拒绝支付;如果切实要求支付,建议保留当时的录音及缴费收据,离职时可以劳动仲裁,要回费用;如果合同中有要求支付费用,然后说明正式录用后返回的话,请保留好合同,并可申请劳动仲裁。
培训只能向参加培训人员收取培训费、教材费,不得再收取其它任何费用。有些公司会规定,若在合同期间离职赔偿违约金,一部分就是针对培训费用的,所以,公司的入职培训不应收太多费用,多以肯定有猫腻。希望你慎重考虑。
首先呢,想从事用友实施顾问的,可以,双手赞成,毕竟是国内ERP行业一大品牌。
用友网络科技股份有限公司西安分公司是骗人交培训费的吗?
1、公司不能以培训入职向员工收取培训费的。像这种以培训来收取费用的是不靠谱的。
2、公司不应收取押金。更不能以培训为名义收取费用,培训只能向参加培训人员收取培训费、教材费,不得再收取其它任何费用。
3、这个收费是不合理的,可以拒绝支付;如果切实要求支付,建议保留当时的录音及缴费收据,离职时可以劳动仲裁,要回费用;如果合同中有要求支付费用,然后说明正式录用后返回的话,请保留好合同,并可申请劳动仲裁。
4、个人认为这样极不划算。如果你是刚毕业的话,你可以先去用友公司实习的,现在很多用友公司都是i招聘实习生的,虽然前期实习工资少一点,但是这样直接去公司学的东西是比培训机构学的多的,还不用你花钱呢。
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