用友erp软件公司招聘（用友erp企业管理系统软件）

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会给你介绍工作，但是资源并不是很好，待遇也一般。。现在ERP实施员也都开始招应届毕业生了。关于花钱培训这个事儿，自己还是想清楚以后再作决定。

首先给你肯定，ERP实施顾问的前景很好，未来企业信息化是趋势，ERP是企业信息化的首选。

个人认为，前景很好，至于收入要看您的水平了，术业有专攻，您掌握的东西全面深入，自然就很受欢迎，就好像技术工一样，技术越好工资越高。差不多一个道理。

实施顾问要看什么ERP了。如果是国外的，如SAP的老顾问可以做到8K以上的月薪，国内的，如用友，老顾问月薪在3000以上。不同地区，薪酬水平也有不同哦？看你怎么和老板去谈。工资内容就是业务员把产品卖出去了。

我也是做用友过来的。你可以去分公司去学习。也可以去当地的代理商去学习。一般的做这个起码要2-3年才能出头。我做了3年。现在做tu8。我去厂里做ERP主管。

用友erp软件公司招聘（用友erp企业管理系统软件）

-8000元。ERP实施顾问任职条件：一定的技术基础，应该掌握的技术，ERP软件本身，如SAP，ORACLE中的某个或某些模块，用友、金蝶等。行业知识。管理知识和项目管理知识。英语水平。清爽整洁、职业化仪表。

K左右。根据相关资料显示2022年erp高级实施顾问平均工资￥16K。

ERP实施顾问的薪资差距很大。一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间；1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间；3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间；5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。

ERP实施顾问工资怎么样 ERP实施顾问的薪资差距很大。

现在这个主要看顾问的项目经验了吧。没有经验的，好像基本在3-5k吧。有一两个项目经验，熟悉一两个模块，估计能到5-8k吧。要是经验多些，精通某个模块，查不多到10k吧。

想进用友最好是懂一些ERP知识了，最好是有使用过ERP相关软件的惊讶，熟悉用友的产品当然会最好的了。

能做一名成功的ERP销售人员，说明你综合实力是非常的强的，因为你如果透彻的理解了ERP，那么你即使不做销售，去任何公司做，或者自己开公司，你都可以有很足的管理底气的。希望我的回答你能满意。

好进。面试内容比较简单，就是聊聊工作，和个人的想法，问的问题都比较基础，没什么特别，就是要考你的沟通能力。

第一个全面基于J2EE技术体系的产品。第一个完全B/S架构，基于互联网的企业级应用。第一个按“协同商务、集中管理”管理理念设计的产品。第一个平台化设计的产品，具有高可靠性、安全性和可扩展性。

我看过很多用友、金蝶和DCMS的客户，有些40万就做了ERP，但是实际上这是不可能的，绝对不可能做得好。

做顾问师，首先需要明白erp的整个业务流程（当然这个也可以在工作中慢慢学习），之后就是稍微懂一点sql，顾问师也需要给客户培训的，所以上台演讲的胆量必须有。

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