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现在用友财务软件的是多少价位?服务费怎么计算?
1、需要的。正版的是一年1200元。如果是到用友公司买的话还送一年的服务费和培训。当服务过期后可以联系当地用友，签署服务协议。批量卖给电脑公司和各地的代理商是不含服务费的。
2、具体价位要看是什么版本的，有些什么模块，有多少个人使用。呵呵。。服务费原则上是软件原价的20%收取，但是服务形式是有很多种的，所以相关收费也是有得谈的，基本上自己都的话，服务费更少。。
3、一般的收年服务费是按软件购买许可报价的20%，单次服务每个地方可能都不一样，一般300--800吧，单次服务还要看问题严重情况定。不管怎样，这个都可以和服务商协商，都不是死的。
4、用友财务共享平台建设费用如下：首先要确定你询价的原因，是个人想购买，还是企业想购买。不同的价格版本：用友T＋版售价：4000－28800，作为一款轻型的互联网软件，可以满足企业经营过程中所需的基本管理需求。
5、中小型和发展性企业：30-500人左右，使用用友U8，看使用到多少模块几个站点，价格10000-1000000元之间。用友U8软件的价格是根据客户购买的功能模块和购买的点数而定的。
用友公司招聘财务管理说要培训三个月费用从工资里面扣,靠谱吗?_百度...
你好，公司从工资里扣培训费是不合法的，劳动法明确规定不得克扣劳动者工资。公司只能就专业培训和员工签订培训协议来约定服务期，并不能以任何理由来克扣劳动者工资。
所有培训需要培训费的公司都是不靠谱的公司。
那种千万别相信 ，都是骗人的，他们就靠招人赚钱的。你想啊，你到社会上是来赚钱来了，是想要工作经验，哪有时间去在培训了，我知道去的都没坚持下来。希望对你有帮助。
如果是公司内部培训，就不能扣培训费。如果是公司出钱让你去外面培训，有约定，就可以扣除 劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
培训也是为了让公司能有较好的员工素质。公司有益。所以扣费的话是不靠谱的。如果很正规费用很高的培训，一般会要求工作规定的时间。
用友培训期间所收的费用
用友底薪一般不高，这也分地区的。我在青岛，刚入职不到3000，不过会有很多奖金。工资完全靠能力。想多拿要好好努力啊。
这两种情况下，如还需要培训，用友会加收服务费的。
这个费用其实是合理的，但是花了这个钱值不值得要根据学员的态度、理解领悟能力了。
这个收费是不合理的，可以拒绝支付；如果切实要求支付，建议保留当时的录音及缴费收据，离职时可以劳动仲裁，要回费用；如果合同中有要求支付费用，然后说明正式录用后返回的话，请保留好合同，并可申请劳动仲裁。
前公司大批量的招聘过用友新道毕业的，便宜，要多少有多少，月薪3000，坐标上海。时间14年。如果你确实想要进入这个行业的话，不妨去一些ERP软件公司实习。这个更实际一点。这个行业其实还是蛮缺人的。
用友的好会计是怎么收费的?划算吗?
除了收费的套餐模式，用友财务软件还可以采用收费的按量收费模式，即根据企业的实际使用情况，收取合理的服务费。用友财务软件的年费根据企业实际使用服务的情况而定，结合企业自身情况，可找到最合适的财务软件服务。
具体价位要看是什么版本的，有些什么模块，有多少个人使用。呵呵。。服务费原则上是软件原价的20%收取，但是服务形式是有很多种的，所以相关收费也是有得谈的，基本上自己都的话，服务费更少。。
当服务过期后可以联系当地用友，签署服务协议。 批量卖给电脑公司和各地的代理商是不含服务费的。 扩展资料： 看使用的NC模块数及并发数了，主要还是和当时购买软件时的采购价相关的，一般服务费=当时购买软件时的采购价*10%。
如果是个人购买，比较简单的财务软件就可以胜任兼职会计，或者企业较小并且财务工作不复杂的全职会计使用。这种抄软件价格在几百元到3000元左右。
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