浙江用友软件有限公司erp招聘（浙江用友软件有限公司erp招聘电话）

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是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。很多品牌的软件都有ERP产品，例如，管家婆，金蝶，用友，SAP等都有erp产品。你可以根据你的需求选用各品牌的ERP。

·一定要牢记设置的系统管理员密码，否则无法以系统管理员的身分进入系统管理，也就不能执行账套数据的输出和引入。·考虑实际教学环境，建议不要设置系统管理员密码。·用友ERP-U8系统运行期间禁止修改计算机操作系统日期。

现在很多生产型企业都在为“上ERP找死，不上ERP等死”而烦恼！那么企业该如何选择信息化软件呢？目前，国内ERP管理软件有很多选择，各种品牌也随着信息的发展如雨后春笋般出现在我们面前。如用友，金蝶，管家婆等等一系列软件。

其次，你提到的T6是属于用友品牌下的畅捷通系列产品，按理说还达不到ERP范畴。

ERP是个统称，有多种，全球应用最多的是SAP，Oracle。国内的主要有金蝶和用友。

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1、金蝶ERP证书有用，如下为金蝶ERP认证价值：国家认证，全国通用通过金蝶认证体系认证培训考试的学员将获得中华人民共和国人力资源和劳动保障部、工业部颁发的职业资格证书，中华人民共和国信息技术和电子技术。

2、用友ERP证书用处不大，关键是你能否学到ERP的东西。学到的东西才有用。还有就是看自己的职业规划。用友ERP很的企业有应用，有个证书只有说明你学过用友。

3、真心没用，我在第一年的时候就考到了中级财务供应链，在公司内部也没啥用，更别说在社会上了。

4、简单来说不是很有用，我不知道国家教委有这个认证，很可能只是一个企业认证的行为，没有多大效用。

职位：软件工程师问题：面试分为两个环节，首先是笔试，三页纸的试题，用了大概50分钟的时间。

冯琬软件工程用友软件很多人都说女孩子不适合做IT，很多单位都不愿意要女生。确实作为女生，不管在精力、体能和以后家庭的牵绊上，比起男生都有很明显的劣势。很多公司光看简历就把女生pass掉了。

作为一个软件工程师，面试的时候肯定会问你，做过什么项目，有没有项目经验，你在项目里做了哪一个模块，然后多久做完，和几个人一起完成的；再者就是你从这个项目里获取了什么对自己有用的信息。

你需要研究每一种算法，可以在 Pramp上与其他软件工程师一起练习面试和面试问题。应对面试是一门独立于软件工程师之外的技能，你可以通过练习和重复来提升自己在面试时的表现。

个人素质要求：吃苦耐劳（路途远近、生活习惯异同、饮食差异、卫生习惯），适应经常出差客户处服务；具有良好的沟通能力，具有团队合作精神。转正后工程师工作要求三年以上的软件实施工程师要求要有比较强的口头和书面沟通能力。

1、当然不排除工作很多年想在这方面丰富下知识的。

2、如果有其它甲方公司选择使用ERP的话，可能会更好点吧。毕竟减轻你的经济压力。

3、用友实施顾问这个职位名称范畴还是比较大的。

售前顾问更好。售前顾问的薪资待遇比实施顾问好。用友实施顾问平均工资14K/月，售前咨询顾问工资25K/月。实施顾问是从事技术，打售前顾问和以销售为主，更具有薪资灵活性。

主要负责协助客户将用友软件应用上去，待遇还可以，和公司谈一下，是否有提成，如果项目实施成功一般实施人员是有提成的，吃住一般是公司负责，要不就是客户帮你解决了，这个不用担心，你那个地方应该有3000左右吧。

各地的顾问起薪不一样。通常应该跟当地平均薪资差不多。但是通过做项目，可以拿一定的项目奖金，然后后期可以拿一定的服务费提成。也就是说，项目越多，后期的提成也就越多。差不多做到5年左右，收入至少8W-10W左右。

用友ERP实施顾问待遇咋样？顾问的收入都是通过一定的工作年限积累起来的。各地的顾问起薪不一样。通常应该跟当地平均薪资差不多。但是通过做项目，可以拿一定的项目奖金，然后后期可以拿一定的服务费提成。

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